在单位里, 人过中年, 这五个不吉利的地方, 尽量少去

在单位里，人过中年，“五地不吉”，以后尽量少去这五个的地方：1、是非之地，不凑热闹；2、酒肉之局，能推就推；3、领导内圈不要硬挤

读者问，眼看着就要人到中年了，最近总觉得处处都是坑，不知道该怎么办。

我说你这是开始有智慧了。

年轻的时候，你以为哪里都是机会，哪里都想去试试，哪里都想掺和一脚。人到中年才明白，这世上最贵的不是机会，而是教训。

机会错过了还会再来，教训踩进去了，可能就再也爬不起来了。

你看很多人年轻时也是个有理想的好青年，可是就是不明白，有些地方你去了，就回不来了。

外面你犯错了大不了重新开始，单位内你犯错了，那可能就是一辈子的事儿。

所以人过中年，要懂得什么叫"五地不吉"。

是非之地，不凑热闹

单位里总有那么一群人，天天聚在一起嚼舌根，今天说这个领导如何如何，明天议论那个同事怎么怎么样。

你千万别以为这是在交流信息，这是在制造是非。

有些中年人，就是因为管不住自己的嘴，最后把自己给搭进去了。你以为你只是在听，只是在附和几句，实际上你已经被贴标签了。

传话的人永远不会告诉当事人，话是从谁那里传出来的，但他一定会说，某某某也是这么认为的。

你看，你就这么被卖了。

你一旦加入了这个圈子，你就很难退出来了。因为被动知道了太多不该知的事情，你成了他们的同谋。

君子之交淡如水，小人之交甘如醴。甘如醴的东西，总是让人上瘾，可是上瘾之后，你就失去了选择的自由。

酒肉之局，能推就推

单位内的饭局，表面上看是联络感情，实际上是利益交换的场所。

人到中年，你要明白一个道理，这世上没有免费的午餐，也没有无缘无故的邀请。

别人请你吃饭，要么是有事求你，要么是想把你拉下水。

读者跟我说，他们单位有个副主任，特别爱组织饭局，每次都说是为了增进同事感情。结果后来出事了，查出来这个副主任收了供应商的钱，而那些经常参加他饭局的人，全都被谈了。

虽然最后证明大多数人是清白的，但这个污点已经留下了。

清白和被怀疑清白，完全是两回事。

酒桌上的承诺最不靠谱，酒桌上的友谊最经不起考验。

你以为大家是兄弟，关键时刻你会发现，没人会为了你去承担半点风险。

领导内圈，不要硬挤

每个单位都有领导的核心圈子，那些人要么是老资历，要么是有背景，要么就是特别能干活的。

你如果不属于这三种人，就别想着硬往里挤。

很多中年人，为了进入领导的内圈，各种表忠心，各种献殷勤，最后把自己搞得四不像。

既得罪了普通同事，觉得你是马屁精，又得不到领导的真正信任，觉得你是投机分子。

智者不硬挤，因为硬挤进去的人，通常也是最先被踢出来的人。

圈子这个东西，不是你想进就能进的，它需要的是价值对等。

你没有足够的价值，就算一时挤进去了，迟早也会被挤出来。

小道消息，听听就算

单位内最不缺的就是小道消息，今天传说要改，明天传说要裁，后天传说某某要提拔了。

中年人最容易犯的错误，就是把小道消息当成内幕消息，然后据此做出一些不理智的决定。

读者说，他们单位前两年传说要合并，很多人信以为真，有的忙着找关系调动，有的忙着考其他单位，结果折腾了半年，什么事都没有。

小道消息的特点就是，十条里面九条是夸张的，剩下那一条真的，等你知道的时候也晚了。

与其把时间花在打听消息上，不如把时间花在提升自己的能力上。

人情债务，量力而行

单位内最复杂的就是人情关系，今天你帮我一个忙，明天我帮你一个忙，看起来很温情，实际上是在编织。

人到中年，你要学会拒绝。

不是所有的忙都要帮，不是所有的人情都要还。

有些人专门喜欢找老实人帮忙，因为老实人不好意思拒绝，而且帮了忙也不好意思要回报。

在单位内，没有无偿的帮助，只有暂时没有兑现的交易。

当你欠的人情债太多的时候，你就失去了说不的权利。

人到中年，最大的智慧不是知道该做什么，而是知道不该做什么。

年轻时你可以试错，中年后你输不起。

那些看起来热闹的地方，往往是最危险的地方。那些看起来有趣的邀请，往往是最昂贵的诱惑。

守好自己的本分，做好自己的事情，远离那些"不吉之地"。